Développer des outils d'évaluation en bibliothèque
Formation animée par Joëlle MULLER,
formatrice indépendante, s’étant déroulée le vendredi 4 mai à la bibliothèque de Beaumont-sur-Oise et le
vendredi 28 septembre 2007, après-midi, à la médiathèque de Sannois.
formatrice indépendante, s’étant déroulée le vendredi 4 mai à la bibliothèque de Beaumont-sur-Oise et le
vendredi 28 septembre 2007, après-midi, à la médiathèque de Sannois.
« Comment développer des outils d’évaluation en bibliothèque ? »
à la Bibliothèque municipale
Place Gabriel Péri
95260 BEAUMONT-sur-Oise
Tél. : 01 34 70 03 31
à la Bibliothèque municipale
Place Gabriel Péri
95260 BEAUMONT-sur-Oise
Tél. : 01 34 70 03 31
Programme de la formation. Evaluation des bibliothèques
Objectifs
Définir les enjeux de l’évaluation en bibliothèque.
Découvrir les principaux indicateurs d’évaluation des services documentaires.
Utiliser les tableaux de bord comme outils de pilotage.
Contenus
Les enjeux
- De la statistique à l’évaluation
- Les enjeux politiques et stratégiques
- La loi LOLF
- Des activités
- Des collections
- Des usages.
- Des indicateurs aux tableaux de bord
- Le tableau de bord comme outil de pilotage
Méthodes
- Apports théoriques
- Exemples d’évaluation de bibliothèques
- Echanges
- Cas bibliothèques des stagiaires
Publics
Réseau CIBLE 95
Bilan :
La première journée a été très dense et a permis aux stagiaires de prendre conscience de la diversité des pratiques en matière d’évaluation ; cette formation a donné lieu à de nombreux échanges et questions. A la demande des participants, une demi-journée plus pratique a été mise en place. Des collègues de Cergy, Deuil-la-barre, Eaubonne, Ermont, Franconville, Gonesse, Goussainville, Groslay, Jouy-le-Moutier, Marly-la-Ville, Montmorency, Persan, Pierrelaye, Pontoise, Sannois, St Brice-sous-Forêt, St Leu-la-Forêt, Taverny ont participé à cette formation.
Ce stage, qui était une première sensibilisation aux méthodes d’évaluation, pourrait être complété par des thématiques telles que :
- L’évaluation des collections,
- L’évaluation des personnels.